2026年5月我中心学生翟颖参加第四届香樟社会保障论坛并汇报论文
2026年5月22日至23日，第四届香樟社会保障论坛在上海财经大学国定路校区举办。我中心学生翟颖参加论坛，并在医疗资源配置分论坛汇报题为《基层卫生服务模式选择与医疗资源配置全局效应：基于家庭医生激励的视角》的论文。
该研究基于绩效考核激励下医生行为差异的理论框架，利用某市2017—2022年医患签约匹配就诊数据，考察基层医患稳定服务关系对患者就医行为与医疗资源配置的影响，探索基层卫生服务模式的优化路径。研究发现，家庭医生签约能够减少患者对二、三级医院服务的利用，提高基层医疗服务利用率，促进医疗资源合理配置。在绩效考核激励下，家庭医生能够降低签约患者的医疗费用，并优先保障高龄患者到签约家庭医生处就诊。研究表明，完善家庭医生激励机制是优化基层卫生服务模式的重要环节，为推动家庭医生签约服务高质量发展、落实“健康中国”战略提供了经验证据。
本次论坛由上海财经大学公共管理学院主办、中国式现代化研究院协办，汇聚国内社会保障领域专家学者，围绕医疗保障、养老服务、生育政策、社保缴费等议题开展研讨，为社会保障领域研究者搭建学术交流平台，探讨中国式现代化背景下社会保障事业的发展路径。
卫生政策与管理研究中心
